Nancy es de esas Regentes de Farmacia que se han hecho nombre a partir de la dificultad de dar a conocer una Región, ya que fue durante varios años la única Regente de Farmacia en el Departamento de Caquetá, de donde es oriunda, exactamente del Municipio del Doncello, la ciudad cafetera y agricola.

Su compromiso la ha llevado a ser docente y una gran impulsora de la profesión en el Departamento, muestra de ello es el placer de verla en los encuentros en Tunja y en Neiva, donde compartió con otros colegas, pero por ser la invitada dejémoslo que sea ella quien nos comente:

Regente de Farmacia egresada de la Corporación Tecnológica de Bogotá en 1995

Su historia laboral incluye los siguientes lugares:

HOSPITAL DE SAN JOSÉ, Bogotá

HOSPITAL MARIA INMACULADA, Florencia,

DROGAS LUIS MATEO, Florencia, Directora técnica (propietaria),

ESCUELA DE SALUD MARIA AUXILIADORA, Florencia, Docente,

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA, Florencia, Docente,

GESTAR PHARMA LTDA, Florencia, Auditora Farmacéutica,

Actualmente es la Directora Técnica de la Regional Caquetá de Gestar Pharma Ltda (Operador Logístico Farmacéutico) quien suministra los medicamentos en el servicio ambulatorio a los usuarios de Asmet Salud EPS-S, FAMAC (Fondo asistencial del magisterio del Caquetá) y COOMEVA EPS. se desempeña además como Auditora Farmacéutica; detecta usuarios policonsultantes, usuarios polimedicados, prescripción irracional, errores de prescripción, errores de dispensación, valor promedio de fórmula por médico, por paciente y por medicamentos.  

Está desarrollando el programa de atención farmacéutica (seguimiento farmacoterapéutico), programa comunitario (charlas de educación y orientación en el uso adecuado de los medicamentos, dieta etc), programa de consultorio farmacéutico y seguimiento al programa de dispensación activa.

Nancy, que te gusta de la profesión:

La profesión de Regencia de Farmacia me encanta porque me permite desempeñarme en un radio de acción amplio: producción industrial, asistencial intrahospitalario y ambulatorio, comercial, vigilancia y control y académico. Aunque me produce una gran satisfacción personal cuando mis conocimientos se ven reflejado en el bienestar de la población y además contribuyen a la formación profesional de otras personas. Por lo tanto cada experiencia adquirida me conlleva a amar más mi profesión.

Lo bueno, lo malo y lo feo de ser Regente de Farmacia

Lo bueno es que nuestra labor siempre tiene como finalidad la salud de la comunidad, no se centra solamente en el medicamento sino en el paciente. Por lo tanto, el Regente gracias a sus conocimientos y a su capacidad se ha ido demostrando su importancia a través de sus aportes a la sociedad. 

Lo malo es que por ser Tecnólogo, el mismo Ministerio de Educación Nacional no permite la realización de ningún postgrado, obligándonos a quedarnos en ese escalón o en su defecto convertirnos en Químicos Farmacéuticos, sin embargo, tampoco es fácil, pues según las Universidades Nacional o de Antioquia homologan máximo 3 semestres (prácticamente empezar de nuevo).

Además los padres de la patria reglamentan normas privilegiando siempre a los Químicos Farmacéuticos y/o complaciendo el interés de los monopolios farmacéuticos, relegando nuestra labor, cuando en la mayoría de los casos, las actividades son realizadas por nosotros mismos y es el QF el que se identifica como autor y se lleva el reconocimiento. Como si fuera poco, para los entes territoriales encargados de hacer cumplir la legislación prevalece el interés político y económico por encima del social; lo que ha conllevado a que la contratación del Regente quede a la deriva, la salud de la población continúe corriendo riesgos y pretendan reemplazarnos por Auxiliares de Farmacia.

Lo feo es que siempre nos miden con los QF, por lo tanto nos consideran sus sirvientes; no somos estimados profesionales sino un simple técnico. Para los gerentes, administradores, directores en fin, de una EPS, IPS o cualquier empresa farmacéutica, la importancia del área técnica es muy pobre puesto que por su formación académica, no tienen la capacidad de comprender lo significativo que somos para el bienestar de las personas; debido a que se interesan por la parte operativa, rentable y administrativa mas no por lo asistencial.

Como ves el futuro

El futuro de la profesión se ve un poco incierto a pesar de que su campo de acción es amplio,   ya que le legislación farmacéutica es muy flexible, si bien el Decreto 2200/05 y la Resolución 1403/07  se centraron en la prestación de los servicios farmacéuticos con calidad resaltando el interés en lo asistencial, es también muy permisiva y admite que cada quien la interprete a su manera, como también la modifiquen con mucha frecuencia según intereses particulares.

Como se puede mejorar

Para mejorar la profesión tenemos que empezar por quitar la muralla que hay entre el QF y el Regente, darle el reconocimiento que merece, concientizar a las autoridades sanitarias de nuestra importancia y permitirnos avanzar académicamente con postgrados.   Se requiere además, un mayor sentido de pertenencia y compromiso por la profesión de parte de todos los Regentes de Farmacia.

Que aportes crees que ha hecho la profesión a la sociedad

Los aportes del R F a la sociedad son muchos, los cuales contribuyen a mejorar la calidad de vida y están presentes en toda la cadena de valor de los medicamentos; por eso interviene desde que hace su contribución técnico-práctica en la elaboración de los mismos, participa en el comité de farmacia y terapéutica (dando directrices para la optimización de los recursos priorizando las necesidades) en cuanto a su elección, administración, recepción, conservación y dispensación; hasta realizar atención farmacéutica para asegurar resultados positivos, partiendo de la capacitación sobre el uso correcto de los mismos y detectando posibles RNMs. 

Que más nos quieres contar

El amor por mi región (el departamento del Caquetá) hizo que en el año 1995 tan pronto me graduara, tomara la decisión de regresarme para servirle a mi comunidad contribuyendo con la calidad de vida y el mejoramiento del desarrollo de las empresas; pero lamentablemente hasta hace apenas 4 años logré incursionar en la academia y empresas farmacéuticas alcanzando parte de mis objetivos propuestos.

Una profesión o cargo no es importante por si solo, ni hace significativa la persona; es el Regente el que lo hace eminente.

 El día que nuestro salario sea justo y equitativo, nuestra contribución en la calidad de vida sea reconocida, la indiferencia con nuestra profesión se acabe, se logrará realmente que nuestro país obtenga un verdadero desarrollo en el campo farmacéutico como lo es España.

Finalmente considero que el pensum de La Tecnología de Regencia de Farmacia debería unificarse en todas las universidades que la ofrecen con el fin de nivelar los conocimientos impartidos y obtener igual   capacidad para el desempeño en las múltiples funciones que nos competen.   Además las universidades deben promocionar e impulsar dicho programa concientizando su importancia como también el Gobierno Nacional debe exigir el cumplimiento de la normatividad, antes que dilatarla.

Que el Todopoderoso continúe bendiciéndonos, porque hoy más que nunca necesitamos estrechar nuestras manos desde la Guajira hasta el Amazonas para ser fuertes y tener representación en los organismos del Estado y así luchar por nuestra causa y defender nuestra profesión.